Изменения которые вступают в силу апреле
Пять ключевых изменений:
1. Повышение минимальной заработной платы:
• Национальная прожиточная зарплата (NLW) для работников от 21 года повышается с £11.44 до £12.21 в час.
• Национальная минимальная зарплата (NMW) для работников от 18 до 20 лет повышается с £8.60 до £10.00 в час.
• Минимальная ставка оплаты для учащихся также повышается с £6.40 до £7.55 в час.
2. Увеличение взносов работодателей в Национальное страхование (NIC):
• Ставка увеличивается с 13.8% до 15%.
3. Увеличение Employment Allowance: • Льгота растет с £5,000 до £10,500.
4. Изменения в налоге на прирост капитала (Capital Gains Tax, CGT):
• Ставка при продаже акций растет с 20% до 24%, если продажа не подпадает под льготу Business Asset Disposal Relief (BADR).
• Ставка BADR растет с 10 до 14% с 6 апреля 2025 года и до 18% с 6 апреля 2026 года.
5. Увеличение штрафов за просроченные платежи по НДС и Self Assessment:
• С 2% до 3% за просрочку на 15 дней. • С 2% до 3% за просрочку на 30 дней.
• С 4% до 10% за просрочку более чем на 30 дней. Эти изменения важно учитывать при налоговом планировании и расчете расходов бизнеса.